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Neue Formen der Arbeit: Landesregierung legt Studie zum Wandel der Arbeitswelt vor

06.05.2026  |  Unternehmen, Expertinnen und Experten

Qualifizierung ist eine der zentralen Voraussetzungen dafür, neue Arbeitsformen in der Praxis umzusetzen. Weiterbildung bringt einen strategischen Vorteil, wenn es gelingt, sie für alle Qualifikationsstufen umzusetzen.

„Unsere Arbeitswelt ist nicht statisch, sondern seit jeher im Wandel. Das ist nichts Neues, wohl aber neu ist die Geschwindigkeit, mit der Veränderung vonstattengeht“, so Arbeitsminister Laumann. „Wir müssen wissen, worauf es ankommt, damit Beschäftigte und Betriebe die Chancen der neuen Arbeitswelt nutzen können. Die vorliegende Studie gibt genau hierüber einen Überblick und bietet eine fundierte Grundlage, um Arbeit unter veränderten Bedingungen verlässlich zu gestalten.“

Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen steht als Unterstützungsmöglichkeit zum Beispiel der Bildungsscheck 2.0 zur Verfügung, der gezielt die berufliche Weiterbildung fördert. Das Zukunftszentrum KI NRW berät insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen sozialpartnerschaftlich bei der Einführung und Anwendung künstlicher Intelligenz. Die Technologieberatungsstelle (TBS NRW) unterstützt Beschäftigte sowie ihre Interessenvertretungen durch praxisnahe Beratung und Weiterbildung unter anderem im Umgang mit dem Thema KI in der Arbeitswelt.

Zum vollständiogen Artikel sowie zur Studie gelanden Sie hier.