Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren

Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren sollen andere Beschäftigte systematisch und auf Augenhöhe für Weiterbildungen gewinnen und auf ihrem Qualifizierungsweg begleiten. Im Fokus stehen dabei Beschäftigte mit formal geringen Qualifikationen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren werden gezielt darauf geschult, Weiterbildungsbedarfe zu erkennen, Hemmnisse abzubauen und eine Kultur der Weiterbildung in Unternehmen zu etablieren bzw. zu stärken. 

Die Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren sind Teil der „Qualifizierungsoffensive Berufliche Bildung (QBB)" des Bundesbildungsministeriums. Diese soll dem Fachkräftemangel, wirtschaftlicher Unsicherheit und tiefgreifender Transformation begegnen.

In diesem Zusammenhang sind im März bundesweit 35 neue Förderprojekte für Weiterbildungsmentorinnen und Weiterbildungsmentoren (WBM) gestartet. Diese haben eine Laufzeit von drei Jahren und werden jährlich mit acht Millionen Euro gefördert.

Zum Weiterlesen:

• Pressemeldung des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend
• Übersicht der aktuellen Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren Projekte (BIBB)