Weitere Kompetenzbilanzierungsverfahren für Ihre Beratungsarbeit
Auf dieser Seite präsentieren wir Ihnen eine Auswahl an Instrumenten der Kompetenzbilanzierung, die Sie dabei unterstützen können, Kompetenzen systematisch zu ermitteln und darzustellen.
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Entwickelt wurde der ProfilPASS vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. in Bonn. Er kann dabei unterstützen, eigene Kompetenzen zu ermitteln und in einem Kompetenzprofil darzustellen.
Der Profilpass steht in verschiedenen Versionen zur Verfügung, z. B. in leichter Sprache oder speziell für die Selbständigkeit. Zudem sind Übersetzungen in folgenden Sprachen erhältlich: englisch, französisch, griechisch, slowenisch, spanisch.
Weiterführende Informationen: www.profilpass.de
Die Kompetenzbilanz des Deutschen Jugendinstitutes (DJI) ist eine Arbeitsmappe, mit deren Hilfe die eigenen Fähigkeiten, die im Laufe des persönlichen Lebens entwickelt wurden, festgestellt werden sollen. Diese Erkenntnisse sollen unter anderem auch dazu anregen, sich über die eigenen Wünsche und Ziele klarzuwerden und Möglichkeiten der Realisierung dieser abzuwägen.
Die Kompetenzbilanz beginnt mit einer Anleitung zur Reflexion der in Beruf und Familie erworbenen Fähigkeiten und einer Selbsteinschätzung der eigenen Kompetenzen. Am Ende wird ein Kompetenzprofil erstellt.
Weiterführende Informationen: Deutsches Jugendinstitut (DJI)
Das „Familienkompetenzen Portfolio" des Deutschen Jugendinstitutes (DJI) dient der Bewertung und Anerkennung im Familienleben erworbener Fähigkeiten und Kompetenzen.
Weiterführende Informationen: Deutsches Jugendinstitut (DJI)
hamet steht für „handwerklich-motorischer Eignungstest". Hierbei handelt es sich um ein vom Berufsbildungswerk in Waiblingen entwickeltes handlungsorientiertes Testverfahren, das in der Berufsorientierung und für die berufliche Weiterbildung oder Umschulung genutzt werden kann. Es dient der Erfassung und Förderung beruflicher Kompetenzen junger Menschen mit erhöhtem Förderbedarf.
Weiterführende Informationen: www.hamet.de
Das Onlineangebot KOMpetenzPASS der Fachhochschule Köln dient der Erfassung überfachlichen Kompetenzen und hilft dabei, sich über die eigenen Schlüsselkompetenzen (methodische, soziale/kommunikative und persönliche Kompetenzen) klarzuwerden. Neben einem Kompetenzcheck enthält der KOMpetenzPASS eine kurze Anleitung, wie gezielt an den eigenen Kompetenzen gearbeitet werden kann sowie Materialien, um diesen Prozess zu dokumentieren.
Weiterführende Informationen: KOMpetenzPASS
MYSKILLS ist ein kostenloser, computergestützter Test, der vom Jobcenter oder der Arbeitsagentur für bestimmte Berufe durchgeführt wird. Er wendet sich an Arbeitssuchende, die schon Berufserfahrung gesammelt haben, jedoch über keinen deutschen Berufsabschluss verfügen. MYSKILLS dient dazu, die erworbenen beruflichen Fähigkeiten aufzuzeigen und unterstützt damit bei der Suche nach einem geeigneten Stellenangebot oder einer passenden Weiterqualifizierung.
MYSKILLS dauert ca. 4 Stunden ist derzeit in folgenden Sprachen verfügbar: deutsch, englisch, arabisch, farsi, russisch und türkisch.
Weiterführende Informationen: MYSKILLS
Der TalentPASS ist ein bundesweites Projekt für Menschen mit Behinderung zur nachhaltigen Sicherung der Teilhabe am Arbeitsleben. Ihnen ermöglicht die Teilnahme am Projekt eine höhere Anerkennung ihrer beruflichen Fertigkeiten. Damit wird einer Personengruppe, die bisher weitgehend von den bestehenden Angeboten beruflicher Kompetenzfeststellung und Weiterbildung ausgeschlossen ist, der Zugang zu individueller formaler Anerkennung unter Bezug auf das bestehende Berufsbildungssystem ermöglicht.
Weiterführende Informationen: Modellprojekt TalentPASS