KI im Unternehmen
Fachkräftemangel, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, steigende Kosten… Und jetzt auch noch KI?! Nutzen Sie die Potentiale der Künstlichen Intelligenz für Ihr Unternehmen und Ihre Beschäftigten.
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Eine kritische Haltung zu KI ist vernünftig. Klar ist aber auch: KI hat sich rasant entwickelt und wird bereits vielfach genutzt. Wer mithalten will, kommt um den Einsatz von KI kaum noch umhin. Denn verantwortungsvoll und richtig genutzt kann KI große Vorteile für Ihr Unternehmen haben und Ihnen helfen, dem Wettbewerb standzuhalten. Aufgabenbereiche können neu gedacht und durch den Einsatz mit KI schlanker gestaltet werden. Beschäftigte können anderen Tätigkeiten nachgehen und bestenfalls Fach- und Arbeitskräftelücken schließen. Beides erfordert oftmals berufliche Weiterbildung.
KI steht für Künstliche Intelligenz. Im Englischen wird dafür der Begriff AI (Artificial Intelligence) verwendet. Beide Begriffe bedeuten dasselbe.
- KI ermöglicht es Systemen, Aufgaben auszuführen, für die normalerweise menschliches Denken erforderlich ist. Darunter fällt zum Beispiel Sprache zu verstehen, Muster zu erkennen, Entscheidungen zu treffen oder Texte und Bilder zu erzeugen.
- KI nutzt dafür große Mengen an Daten, die analysiert und verarbeitet werden.
- Wie gut die Ergebnisse sind, hängt dabei stark von der Qualität der verwendeten Daten ab und wie konkret eine Aufgabe formuliert wurde (Prompt).
- Großen Einfluss auf eine Antwort bzw. ein Ergebnis hat auch, wie die KI „trainiert“ wurde, das heißt auf welche Daten sie vorrangig für die Beantwortung einer Anfrage zurückgreift. Eine Antwort, die plausibel klingt, muss nicht richtig sein oder kann von vorherigen Anfragen beeinflusst sein.
- Im Hintergrund arbeitet KI mit Algorithmen. Ein Algorithmus besteht aus einer Reihe von Regeln oder Anweisungen, nach denen Daten verarbeitet werden. Auf dieser Grundlage erstellt die KI ein Ergebnis - zum Beispiel eine Empfehlung oder Antwort auf eine Frage.
- KI kann aus Daten lernen und Zusammenhänge erkennen. Dadurch kann sie Aufgaben oft immer besser bewältigen, ohne dass jeder Schritt im Detail vorgegeben werden muss.
Muss ich meine Beschäftigten im Bereich KI weiterbilden?
Kurz gesagt: Ja. Und das aus mehreren Gründen:
- Der EU AI Act (oft auch EU KI-Verordnung genannt) legt klare Regelungen für die Entwicklung und Nutzung von KI fest. Hinsichtlich der Nutzung von KI müssen Unternehmen dafür sorgen, dass betroffene Beschäftigte über notwendige KI-Kompetenzen verfügen (Artikel 4 des EU AI Act). Diese können sie mit beruflicher Weiterbildung erlangen.
- KI entwickelt sich weiter und lernt dazu. Folglich ist auch eine entsprechende Qualifizierung keine einmalige Angelegenheit, sondern sollte fortlaufend erfolgen.
- Nicht zu vernachlässigen: Nehmen Sie Ihre Mitarbeitenden bei neuen Entwicklungen mit und machen Sie sie zu Beteiligten, statt nur zu Betroffenen!
Wo finde ich Weiterbildungen zu KI?
Zum Beispiel hier:
- KI-Campus (kostenlose Weiterbildungen zu KI)
- Digital Check NRW: Wie fit bin ich im Umgang mit digitalen Medien und im Themenfeld KI? Ausgehend vom Testergebnis im Themenfeld KI werden Ihnen passende Weiterbildungsangebote vorgeschlagen.
Darüber hinaus können Sie große Kursdatenbanken im Internet verwenden. Nutzen Sie dort die Filtermöglichkeiten und die Schlagwortsuche, um Weiterbildungsangebote nach Ihren Vorstellungen einzugrenzen.
- Kurssuche: Nationales Onlineportal für berufliche Weiterbildung (meinNOW)
- Kurssuche: InfoWebWeiterbildung (IWWB)
Tipp: Vor Beginn der Weiterbildung können Sie prüfen, ob Sie eine finanzielle Unterstützung erhalten können. Hier erfahren Sie mehr zum Thema Förderung.
Copyright: momius - stock.adobe.comWelche Inhalte sollte eine Weiterbildung zu KI umfassen?
Wenn Sie KI im eigenen Unternehmen nutzen möchten, sollten Sie Ihre Voraussetzungen kennen, Potentiale ermitteln und Ihre Bedarfe erheben.
Neben Grundlagenschulungen zu KI (Anwendungs-Grundlagen, rechtliche Kenntnisse etc.) können Sie so spezifische Weiterbildungsbedarfe ableiten.
Copyright: Jadon B/peopleimages.com - stock.adobe.comLassen Sie sich beraten!
Die Nutzung von KI kann für Ihr Unternehmen viele Potentiale bereithalten. Egal ob Entlastung bei standardisieren Aufgaben oder Unterstützung bei komplexeren Aufgaben – je nach KI-Tool zeigen sich zahlreiche Nutzungsmöglichkeiten. Um diese in die Praxis umsetzen zu können, braucht es Wissen um die richtige Anwendung. Hierbei ist es oft hilfreich, sich entsprechend beraten zu lassen und dabei auch zu erfassen, welche berufliche Weiterbildungen für Ihre Beschäftigten erforderlich sind.
- Zukunftszentrum KI NRW: Das Zukunftszentrum KI NRW hat die Aufgabe, kleine und mittelständische Unternehmen und deren Beschäftigte durch Beratung und Weiterbildung zu verschiedenen Themen rund um Künstliche Intelligenz (KI) zu unterstützen.
- INQA-Coaching: INQA-Coaching ist ein KMU-Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen anhand agiler Methoden, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. Damit hilft es ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können.
Hier gelangen Sie zu weiteren Beratungsangeboten in Ihrer Region.
Weitere Informationen
Leitfaden „KI. Gut. Machen. Gemeinsam gestalten – Kompass für Führungskräfte und Betriebsräte“
Roadmap zur erfolgreichen KI-Nutzung mit konkreten, aktuellen betrieblichen Herausforderungen, Lösungen und Handlungsansätzen – von den ersten strategischen Überlegungen über konkrete Quick-Wins bis hin zu Qualifizierung und Mitbestimmung
Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA): KI im Unternehmen nutzen: Tipps für die Transformation